Sinds 2001 kunnen (ex-)werknemers de kosten voor rechtsbijstand die zijn verbonden aan het inschakelen van een advocaat als gevolg van ontslag, niet langer aftrekken. Dit heeft tot gevolg dat de werknemers kunnen worden opgezadeld met een flinke schadepost.
De werkgever kan kosten voor rechtsbijstand nog wel onbelast vergoeden. Als de partijen echter gebrouilleerd zijn geraakt (en dat is helaas nogal eens het geval), zal een dergelijke onbelaste vergoeding slechts hypothetisch zijn. Ook als de kantonrechter eraan te pas komt, wordt een werkgever lang niet altijd veroordeeld tot de vergoeding van de kosten voor rechtsbijstand. Dit is bijvoorbeeld het geval als de werkgever er financieel niet rooskleurig voor staat.